La gestion des ressources humaines dans les très petites structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) nous intéresse.

En septembre 2017, une rencontre a été réalisée par l'association E2S Pays de Vannes et la Cress, sur le guide définissant les conditions d'amélioration continue des bonnes pratiques des structures de l'ESS.

Les structures présentes se sont montrées intéressées pour approfondir la thématique de la gestion des ressources humaines (GRH). En effet, la GRH est un élément fondamental de la mise en œuvre du projet de la structure.

C'est pourquoi, E2S vous propose d'inventorier les pratiques des très petites structures ESS (moins de 11 salarié-e-s) en matière de GRH sur le Pays de Vannes grâce à un questionnaire.

Ce dernier aborde différents items : la fonction employeur, la gestion et le développement des compétences, l'environnement de travail et qualité de l'emploi.

20 minutes suffisent pour le compléter.

C'est ici !

Nous vous remercions pour votre participation.

NB :

Les données personnelles collectées resteront confidentielles.

Le traitement et la publication des réponses se fera de manière cumulée.